Gnv avvia un piano nazionale di assunzioni per oltre 30 diverse professionalità, che prevede l’inserimento a bordo di 350 nuove risorse entro il prossimo 30 aprile. La compagnia sta selezionando nuove figure da impiegare in diverse aree: 30/50 esperti nella gestione della struttura hotel di bordo, 100/150 persone tra garzoni, piccoli di camera, baristi e cassieri da inserire nella struttura alberghiera e di sala e poi ancora 50 persone tra chef, cuochi, pizzaioli e panettieri. Infine 150 risorse tra personale di macchina e personale di coperta, preferibilmente con esperienza a bordo di navi traghetto merci e passeggeri.

Le professionalità richieste sono numerose e comprendono figure con diversi gradi di esperienza e seniority. Alle nuove risorse Gnv offrirà percorsi di inserimento “on the job” direttamente a bordo, sviluppato in collaborazione con il Centro di formazione del gruppo, ovvero il Msc Training Center di Sorrento. Le attività formative comprendono anche training, coaching e formazione specifica per ciascuna figura, a bordo e in aula. I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae a crew@gnv.it