In un comunicato di Borsa del 20 maggio 2020, Finnair aveva annunciato l’approvazione – da parte del governo finlandese – che lo Stato garantisse un prestito dei premi pensionistici di Finnair fino a 540 milioni di euro.
Prestito di 600 milioni di euro
Con la garanzia statale e il successivo prestito per i premi pensionistici, Finnair intendeva garantire ulteriormente la propria posizione di cassa e la continuità aziendale anche dopo la situazione eccezionale causata dalla crisi pandemica. Inoltre, una banca commerciale aveva garantito fino a 60 milioni di euro del prestito.
L’accordo era conforme alle normative Ue sugli aiuti di Stato ed era stato approvato dalla Commissione europea il 18 maggio 2020. Finnair ha quindi prelevato il prestito di 600 milioni di euro per i premi pensionistici in tre tranche nel 2020 e, in base al calendario concordato, il prestito doveva essere rimborsato in due tranche da 300 milioni di euro nel dicembre 2022 e nel giugno 2023.
Approvata l’estensione della garanzia
L’autorità per la concorrenza della Commissione europea ha approvato l’estensione della garanzia di 540 milioni di euro relativa al prestito sui premi pensionistici il 20 giugno 2022. Per mantenere i propri fondi di cassa nell’incerto contesto operativo prevalente, la società ha concordato con altre parti l’estensione delle garanzie e del prestito.
La scadenza del prestito è stata prorogata al 2025 e il piano di rimborso è stato modificato in modo che la società ammortizzi il prestito di 100 milioni di euro ogni 6 mesi. Tuttavia, le restanti due tranche da 100 milioni di euro saranno pagate per intero il 15 maggio 2025. Rispetto al piano precedente, il prestito non sarà ammortizzato nel dicembre 2022.
Ridotti circa 150 posti di lavoro
Sul fronte occupazionale, la compagnia ha concluso le trattative, avviate all’inizio di ottobre, sul piano di riduzione di 200 posti di lavoro a livello globale. Il piano era legato alla nuova strategia del vettore che mira a ripristinare la redditività. A causa dei drastici cambiamenti nell’ambiente operativo di Finnair causati dalla chiusura dello spazio aereo russo, la compagnia circa 90 posti di lavoro in Finlandia. Ad alcuni dipendenti potrà essere offerto un nuovo ruolo in Finnair; al di fuori della Finlandia, saranno ridotti 57 posti di lavoro. Le riduzioni di personale saranno attuate entro la fine di febbraio 2023.
“I dipendenti di Finnair sono professionisti impegnati, che per molti versi hanno già dovuto fare sforzi, prima e durante la pandemia e poi a causa della guerra iniziata dalla Russia. Sono profondamente dispiaciuto che dobbiamo prendere queste misure difficili, ma necessarie nel tentativo di ripristinare la nostra redditività”, ha dichiarato Topi Manner, amministratore delegato di Finnair.
Le trattative riguardano circa 770 dipendenti finlandesi, che ricoprono ruoli esecutivi, manageriali ed esperti. Finnair ha un totale di circa 5300 dipendenti a livello globale. Il vettore offre a coloro che saranno in esubero un sostegno per il reimpiego attraverso un programma di sicurezza del cambiamento del programma Next. Questo include, tra l’altro, opportunità di coaching e formazione individuale; allo stesso tempo, si continua ad agire con determinazione per ripristinare la redditività, ad esempio riducendo i costi unitari e rafforzando i ricavi unitari.
Gianfranco Nitti
