Il team building non è solo appannaggio delle grandi multinazionali che hanno a disposizione ingenti risorse. Ne è convinta Giada Marabotto, titolare di Volver Tour Operator, che ha provato a sfatare questa convinzione, dimostrando che anche nelle piccole realtà aziendali, il rafforzamento dei legami interpersonali è fondamentale per il successo e può fare la differenza.

L’evento dedicato alle risorse umane

In un mondo in cui il lavoro da remoto e gli uffici dislocati stanno diventando la norma, il contatto umano all’interno delle aziende si fa sempre più raro. Il valore di un’azienda si misura dalle persone che ne fanno parte e la coesione del team è la chiave per trasformare un gruppo di collaboratori in una squadra vincente, sostiene il t.o. in una nota. Proprio per questo, ogni anno Volver Tour Operator celebra i suoi risultati con un piccolo evento tematico dedicato alle risorse umane, che diventa non solo un momento di festa, ma anche un’opportunità per rinforzare i legami e stimolare la creatività.

Quest’anno, ha organizzato una domenica particolare, portando le collaboratrici in un viaggio di introspezione e condivisione. La giornata è iniziata con una sessione di campane tibetane, guidata da un maestro esperto, che ha offerto a ciascuna partecipante un momento di profonda riflessione personale. L’emozione condivisa ha creato un legame ancora più forte tra il team, che ha proseguito la giornata
con un pranzo in spiaggia e un tuffo al mare.

Il benessere del team

“Spesso ci si dimentica quanto sia importante il benessere delle persone all’interno di un’azienda, specialmente in quelle più piccole, dove il peso di ogni singolo individuo è amplificato – afferma Marabotto -. Questi momenti di aggregazione ci ricordano che dietro ai numeri ci sono persone, e sono loro la vera forza dell’azienda”.

Marabotto porta l’attenzione sul fatto che non sono necessarie grandi risorse per organizzare eventi che possano fare la differenza. È piuttosto l’attenzione ai dettagli e la cura per il benessere dei propri collaboratori che possono trasformare un semplice incontro in un’esperienza capace di rafforzare il senso di appartenenza e di gratitudine all’interno del team.

Si avvicinano le festività di Natale e per Volver sarà nuovamente l’occasione per organizzare un piccolo evento tematico in grado di creare un bel ricordo nel team. Cena con delitto, rievocazione storica, laser game, quale sarà la prossima scelta? Non si sa ancora. Intanto, il messaggio lanciato dal t.o. è che il turismo può essere vissuto anche dall’interno, creando esperienze che rafforzano le persone e, di conseguenza, il business.